KI, die Ihre Organisation nicht unterstützt—sie wird zu einer. Vollständige Abteilungen arbeiten autonom. Ihr Team befreit für Strategie, Kreativität und tiefe Arbeit.
Traditionelle Organisationen sind von Natur aus massiv ineffizient. Hier ist, wofür Sie tatsächlich bezahlen:
Marketing weiß nicht, was Vertrieb weiß. Engineering weiß nicht, was Support weiß. Jede Abteilung baut Verständnis von Grund auf neu auf.
Meetings, um Meetings zu planen. E-Mails, um E-Mails zu klären. Slack-Threads, die nirgendwohin führen. 60% der Arbeit ist Koordination, nicht Ausführung.
Jeder Rücktritt löscht Jahre institutionellen Wissens. Onboarding dauert 6-12 Monate. Bis jemand produktiv ist, sucht er bereits seinen nächsten Job.
8-Stunden-Arbeitstage. Urlaubszeit. Krankenstand. Schulungsphasen. Kontextwechselkosten. Schlaf. Ihr Unternehmen ist 2/3 jeden Tages geschlossen.
Institutional Intelligence übernimmt die operative Ebene—Datenverarbeitung, Compliance, Ausführung—und gibt Ihren Menschen die Freiheit, sich auf die strategische Ebene zu konzentrieren: Vision, Urteilsvermögen, Beziehungen und die kreativen Entscheidungen, die die Richtung Ihres Unternehmens bestimmen.
Datensynthese, Szenariomodellierung, Compliance-Tracking, Board-Deck-Generierung, Wettbewerbsmonitoring, Risikoquantifizierung
Lead-Scoring, Outreach-Automatisierung, Angebotsentwurf, CRM-Updates, Pipeline-Tracking, Marktforschung, Wettbewerbsanalyse
Code-Generierung, Test-Automatisierung, Dokumentation, Deployment-Pipelines, Datenanalyse, Nutzermetrik-Tracking, technische Wartung
Transaktionsverarbeitung, Compliance-Dokumentation, Vertragsprüfung, Ausgabenverfolgung, Gehaltsautomatisierung, Lieferantenkoordination, regulatorische Berichterstattung
Ticket-Triage, FAQ-Antworten, Datensammlung, Nutzungsanalyse, Health-Monitoring, Renewal-Tracking, Feedback-Kategorisierung
Jedes Unternehmen hat wertvolles Wissen in den Köpfen der Mitarbeiter eingeschlossen. Institutional Intelligence extrahiert, formalisiert und führt es aus.
Traditionelle Organisationen basieren auf teurer menschlicher Arbeit. Institutional Intelligence liefert dieselben Fähigkeiten zu 10% der Kosten.
Traditionelle Unternehmen brauchen Jahre, um Abteilungen aufzubauen und Talente einzustellen. Institutional Intelligence implementiert voll funktionsfähige Organisationen in Monaten.
Wir befragen wichtige Stakeholder, analysieren bestehende Prozesse, extrahieren Stammeswissen und kartieren die Intelligenzlandschaft Ihrer Organisation.
Implementieren Sie KI-Module für jede Abteilung. Trainieren Sie mit Ihren Daten. Integrieren Sie mit bestehenden Systemen. Laufen Sie parallel mit menschlichen Teams, um Genauigkeit zu validieren.
Übertragen Sie schrittweise das Eigentum von menschlichen Abteilungen auf KI-Module. Etablieren Sie Governance-Frameworks. Erreichen Sie vollständige operative Autonomie.
Unternehmen aus verschiedenen Branchen ersetzen traditionelle Abteilungen durch Institutional Intelligence-Module.
Musste von 10 auf 100 Mitarbeiter skalieren, um Wachstum zu unterstützen, konnte sich aber Einstellungskosten oder Verwässerung nicht leisten.
Implementierte Institutional Intelligence in allen Abteilungen. Erreichte Fähigkeiten eines 100-Personen-Unternehmens mit 12 menschlichen Mitarbeitern.
$88M Einsparungen über 3 Jahre. 10x schnellere Produktiterationen. Null HR-Drama. Series B bei 3x Bewertung aufgenommen.
Beratungsmargen durch hohe Partnergehälter, geografische Einschränkungen und Wissensverlust durch Fluktuation erodiert.
Ersetzte 80% der Berater durch domänenspezifische KI-Module. Behielt Top-20% als Aufseher und Kundenbeziehungsmanager.
Margen stiegen von 35% auf 95%. Bedienen 10x mehr Kunden gleichzeitig. Perfekte Wissensbewahrung. Globale 24/7-Abdeckung.
Komplexe Lieferkette, Qualitätskontrolle und regulatorische Compliance erforderten großes Betriebsteam in Schichten.
Implementierte Operations Intelligence für End-to-End-Fertigung, von Beschaffung bis Versand und Compliance.
Reduzierte Betriebsteam von 120 auf 8. Null Compliance-Verstöße. 40% Reduktion bei Defekten. Wirklich 24/7-Betrieb ohne Nachtschicht.
Institutional Intelligence ist keine Black Box. Jede Entscheidung ist auditierbar, erklärbar und steuerbar.
Jede Aktion protokolliert mit Argumentationskette, Datenquellen und Entscheidungskriterien. Regulatorisch konform by Design.
Kleines Team von Spezialisten überwacht Leistung, legt Richtlinien fest und greift bei Bedarf ein. KI erweitert, Menschen regieren.
Konfigurierbare Werte, Bias-Erkennung, Fairness-Constraints. Die Ethik Ihres Unternehmens wird zu den Betriebsprinzipien der KI.
Automatisiertes Testen, Leistungsmetriken, Ergebnisverfolgung. Systeme, die Standards nicht erfüllen, werden automatisch zur Überprüfung markiert.
Wir automatisieren nicht nur bestehende Unternehmen. Wir ermöglichen völlig neue Organisationsformen, die vorher unmöglich waren.
Skalieren ohne Komplexität. Jede neue Fähigkeit ist ein Modul-Deployment, keine Stellensuche. Umsatz 100x steigern ohne Personalaufstockung.
Implementieren Sie über Nacht voll funktionsfähige Operationen in neuen Märkten. Keine Visa, keine Umzüge, keine kulturellen Integrationsprobleme. Einfach konfigurieren und starten.
M&A ohne Integrationshölle. Akquirieren Sie ein Unternehmen und absorbieren Sie sofort seine Prozesse, sein Wissen und seine Fähigkeiten in Ihre institutionelle Intelligenz.
Brauchen Sie einen CFO für 2 Stunden/Woche? Ein Compliance-Team für ein Projekt? Implementieren Sie genau die Fähigkeiten, die Sie brauchen, wann Sie sie brauchen, so lange Sie sie brauchen.
Jahrzehntelang begruben wir Menschen in Dashboards, Formularen und Koordinationsaufwand. Die post-digitale Renaissance befreit Ihr Team von digitaler Routinearbeit. KI übernimmt die operative Ebene. Menschen tun, wofür sie einzigartig geeignet sind: strategisches Denken, kreative Problemlösung und den Aufbau bedeutungsvoller Beziehungen.
Wissen sollte nicht mit Menschen zur Tür hinausgehen. Institutional Intelligence erfasst und formalisiert, was Ihre Organisation lernt—Prozesse, Erkenntnisse, erfolgreiche Muster. Ihre Menschen, befreit von repetitiver Arbeit, können sich auf die Generierung neuer Weisheit konzentrieren, nicht auf die Nachbildung alten Wissens.
Warum braucht ein $100M-Unternehmen $50M an Gehältern? Tut es nicht. Institutional Intelligence liefert dieselben organisatorischen Fähigkeiten für 10% der Kosten. Das ist keine Optimierung. Das ist Transformation.
Brauchen Sie eine neue Abteilung? Implementieren Sie sie in Tagen, nicht Monaten. Betreten Sie einen neuen Markt? Über Nacht konfigurieren und starten. Akquirieren Sie ein Unternehmen? Absorbieren Sie deren Intelligenz sofort. So sollten Organisationen immer funktioniert haben.
Die post-digitale Renaissance ist da.
Schließen Sie sich den Frontier-Firmen an, die Institutional Intelligence einsetzen. KI übernimmt die operative Routinearbeit. Ihr Team konzentriert sich auf Strategie, Kreativität und die tiefe Arbeit, die nur Menschen leisten können. So sollten Organisationen schon immer funktionieren.
